Конференция трудового коллектива состоялась на ОАО "Искитимцемент". С 1 января размер тарифной ставки на заводе увеличен на пять процентов, с 1 июля будет увеличение еще на 5,5 процента.
Зарплата заводчан складывается из размера тарифной ставки (оклада) и
премии, размер которой напрямую зависит от количества произведенного и
проданного цемента. При условии, что в 2012 году запланировано
произвести цемента больше, чем в 2011-м, а именно 1,4 миллиона тонн,
суммарный прирост заработной платы по итогам года должен составить 14,5
процента.
Средняя зарплата по заводу по итогам 2012 года составит 22 380 рублей. Если же план будет перевыполнен, то средняя зарплата будет свыше 23 000 рублей. В 2011 году средняя заработная плата по заводу составила 19 543 рубля.
В 2011 году завод перевыполнил план на 1,28 миллиона тонн цемента. В
настоящее время ведутся ремонтные работы оборудования, зданий и
сооружений. В 2011 году потрачено на эти цели 230 миллионов рублей – на
30 процентов больше, чем в 2010-м. На выполнение инвестиционных
мероприятий израсходовано 49 миллионов рублей – на 40 процентов больше,
чем в 2010 году.
На мероприятия по охране окружающей среды – 17,5 миллиона рублей.
На соблюдение промышленной безопасности, на охрану труда – 11,6
миллиона рублей.
По словам первого заместителя генерального директора Евгения
Кожевникова, в марте по объемам производства цемента завод перешагнет
планку в 100 тысяч тонн (в 2011 году в марте было произведено 44 тысячи
тонн). В апреле завод начинает работать в полную силу, на ходу будут все
четыре печи, запланировано произвести 113 тысяч тонн цемента. А
увеличение объемов производства положительным образом скажется и на
увеличении зарплаты: чем больше реализовано цемента, тем больше будет
размер премии.
