В бизнес-тренинге приняли участие 16 молодых специалистов предприятия.
Это представители различных специальностей и производственных
подразделений завода: от водителя до инженера, от диспетчера цеха до
пресс-секретаря.
Целью организации данного тренинга для молодых
специалистов служит их развитие и подготовка к ежегодной
научно-технической конференции. В неформальной обстановке участникам
тренинга предлагалось выполнить различные упражнения, в том числе в
игрой форме, направленные на формирование системы личных целей в
соответствии с целями Холдинга, обучение навыкам планирования,
управления временем, расстановки приоритетов, развитие навыков работы
над поставленной задачей, совершенствование навыков работы с
персональной информацией, повышение письменной и устной деловой
коммуникации. Люди, работающие в различных подразделениях, учились
работать в группе, в условиях ограниченного времени находить способы
решения возникающих проблем, определять сферу компетентности партнера.
Подобные
тренинги способствуют всестороннему развитию личности: не только
профессиональных знаний и навыков сотрудников, но и общего уровня их
морального, психического развития и расширению их кругозора.
По
окончании тренинга каждому участнику было выдано свидетельство,
подтверждающее пройденную подготовку по программе "Личная
эффективность".
ЗАО "Липецкцемент" - единственный производитель
цемента в Липецкой области, входит в "ЕВРОЦЕМЕНТ груп" - международный
вертикально интегрированный промышленный холдинг. Холдинг "ЕВРОЦЕМЕНТ
груп" является лидером российского производства строительных материалов и
ключевым поставщиком строительного комплекса России.
