Предприятие "БазэлЦемент-Пикалево" выводит на аутсорсинг санаторий-профилакторий. Об этом сегодня, 28 августа, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе холдинга "БазэлЦемент".
Этот
шаг сделан в рамках программы по повышению эффективности производства.
Как обещает руководство компании, сотрудникам предприятия услуги по
оздоровлению будут предоставлены в прежнем объеме за счет завода,
персонал профилактория будет переведен в компанию-аутсорсер с
сохранением условий труда и размера заработной платы.
ЗАО
"БазэлЦемент-Пикалево" переведет на аутсорсинг санаторий-профилакторий,
находящийся на балансе предприятия, до конца ноября. С аутсорсером будет
заключен договор долгосрочной аренды медицинского учреждения,
предусматривающий сохранение профиля деятельности, а также оказание
услуг по оздоровлению сотрудников предприятия. Персоналу профилактория
будет предложено перейти в штат компании-аутсорсера.
По итогам тендера арендатором определено ООО "Эталон".
Причиной
перемен в компании называют недостаточный спрос на услуги профилактория
со стороны сотрудников завода - загружен только на 70%. В среднем
посещаемость составляет 40 работников и 25 пенсионеров в месяц, в то
время как учреждение рассчитано на обслуживание 90 человек в месяц.
Ранее
на аутсорсинг были переведены: литейный участок ремонтно-механического
цеха и цех питания. Этот процесс осуществляется в рамках повышения
эффективности "БазэлЦемент-Пикалево" в условиях роста тарифов монополий и
снижения господдержки, приведших к отрицательной рентабельности.
Аутсорсинг позволяет уменьшать издержки предприятия, причем сохранить
занятость и заработок для пикалевцев.
Как подчеркивают в
пресс-службе холдинга, в 2013 году руководством "БазэлЦемента" и
"БазэлЦемент-Пикалево" разработан комплекс мер по стабилизации
финансово-экономического положения предприятия, включающий в себя
урегулирование отношений с поставщиками энергоресурсов, получателями
продукции и изменение тарифной политики по доставке сырья на завод.
Экономический эффект от реализации этих мер, по подсчетам руководства,
составит более 350 млн рублей в год.
Предложения компании были рассмотрены и одобрены на апрельском совещании у заместителя Председателя Правительства РФ Аркадия Дворковича.
В настоящее время заинтересованные стороны продолжают рассматривать
возможности их реализации. "После перевода профилактория на аутсорсинг
будет сохранено льготное обслуживание для наших сотрудников, их затраты
останутся на прежнем уровне - около 10% от стоимости курсовой путевки,
то есть, в среднем от 1000 до 2500 рублей - в зависимости от размера
средней зарплаты. Будет реализован тот же принцип, что и при передаче в
аренду детского лагеря: мы сохранили льготы работникам завода,
компенсировав за счет предприятия большую часть затрат на путевки для
детей", - поясняет генеральный директор ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" Дмитрий Николаев.